Jak długo trwa mianowanie na starych zasadach? Proces mianowania nauczyciela według dotychczasowych przepisów może trwać 2 lata i 9 miesięcy, a w przypadku osób posiadających stopień naukowy – 1 rok i 9 miesięcy [3]. Jednak kluczowe jest to, że możliwość ubiegania się o awans na starych zasadach kończy się definitywnie 31 sierpnia 2027 roku [1][5].
Kto może ubiegać się o mianowanie na starych zasadach?
O awans na stopień nauczyciela mianowanego według starych zasad mogą ubiegać się wyłącznie nauczyciele, którzy uzyskali stopień nauczyciela kontraktowego do 31 sierpnia 2022 roku i nie otrzymali jeszcze stopnia nauczyciela mianowanego według nowych zasad [1][4]. Jest to istotne ograniczenie, które determinuje możliwość skorzystania z dotychczasowej ścieżki awansu.
Etapy procesu mianowania według starych zasad
Proces mianowania składa się z dwóch kluczowych etapów: szkolnego i pozaszkolnego [1]. W etapie szkolnym nauczyciel musi:
– Złożyć wniosek o rozpoczęcie stażu
– Przedstawić plan rozwoju zawodowego
– Współpracować z wyznaczonym opiekunem
– Przygotować sprawozdanie z realizacji planu
– Uzyskać pozytywną ocenę dorobku zawodowego
Etap pozaszkolny obejmuje:
– Złożenie wniosku o nadanie stopnia awansu
– Udział w postępowaniu przed komisją kwalifikacyjną
– Oczekiwanie na decyzję administracyjną [1]
Wymagania formalne i ocena pracy
Dla uzyskania mianowania kluczowe jest spełnienie określonych wymogów formalnych. Nauczyciel musi przede wszystkim:
– Zakończyć staż z wynikiem pozytywnym
– Uzyskać pozytywną ocenę dorobku zawodowego
– Pomyślnie przejść postępowanie przed komisją egzaminacyjną [4][5]
Różnice między starą a nową ścieżką awansu
Warto zaznaczyć, że stara ścieżka awansu różni się znacząco od nowej. Podczas gdy w starym systemie nauczyciel aktywnie inicjuje proces poprzez złożenie wniosku, w nowej ścieżce proces rozpoczyna się automatycznie wraz z wyznaczeniem mentora i rozpoczęciem okresu przygotowania do zawodu [1].
Terminy i ograniczenia czasowe
Najważniejszym terminem, o którym należy pamiętać, jest 31 sierpnia 2027 roku – to ostateczna data, do której można ubiegać się o awans na stopień nauczyciela mianowanego według starych zasad [1][5]. Po tym terminie będzie to niemożliwe, a wszyscy nauczyciele będą musieli korzystać z nowej ścieżki awansu.
Źródła:
[1] https://samorzad.infor.pl/sektor/edukacja/nauczyciele/6715124,awans-zawodowy-nauczycieli-jakie-zasady-w-roku-szkolnym-20242025.html
[2] https://www.eisystem.pl/blog/egzamin-na-nauczyciela-mianowanego-w-2024-roku-postepowanie-egzaminacyjne-n194
[3] https://www.portaloswiatowy.pl/top-tematy/karta-nauczyciela-2022-poznaj-nowa-sciezke-awansu-zawodowego-nauczycieli-21574.html
[4] https://www.portaloswiatowy.pl/awans-na-nauczyciela-mianowanego/postepowanie-przed-komisja-egzaminacyjna-na-stopien-nauczyciela-mianowanego-wg-starej-sciezki-awansu-zawodowego-24984.html
[5] https://portal.librus.pl/szkola/artykuly/awans-zawodowy-nauczyciele-kontraktowi-studium-przypadku
Program Bell to dynamiczny portal edukacyjny, który łączy pasję do języków obcych z wszechstronnym rozwojem osobistym. Tworzymy wartościowe treści w sześciu kluczowych obszarach: językach obcych, edukacji, karierze i biznesie, rozwoju osobistym, podróżach i kulturze oraz poradach praktycznych. Nasze motto „Rozbrzmiewamy w wielu językach” odzwierciedla naszą misję tworzenia przestrzeni, gdzie wiedza i rozwój spotykają się z międzykulturowym dialogiem.