Studenci wyczekują: kiedy podwyżki na uczelniach staną się faktem?

Wstęp

Studenci i kadra akademicka od dawna oczekują podwyżek na uczelniach. W 2025 roku Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego zwiększyło subwencję dla 101 uczelni publicznych oraz części uczelni kościelnych, przeznaczając na ten cel ponad 806,7 mln zł. Podwyżki obejmą zarówno nauczycieli akademickich, jak i pozostałych pracowników uczelni, a wysokość wzrostu wynagrodzeń wynosi średnio 5% względem stawek brutto z 2023 roku[1][3].

Zakres planowanych podwyżek i beneficjenci

Wszystkie 101 uczelni publicznych oraz niektóre uczelnie kościelne zostały objęte decyzją o zwiększeniu subwencji z budżetu państwa na podwyżki wynagrodzeń w 2025 roku[1]. Rządowa subwencja stanowi dopełnienie wcześniejszych wzrostów płac, w tym tych wynikających z podniesienia płacy minimalnej[3].

Podwyżki mają dotyczyć nie tylko nauczycieli akademickich, ale także pracowników administracyjnych i technicznych uczelni. Kwoty są zróżnicowane w zależności od stanowiska oraz wielkości uczelni, a dokładne propozycje wypracowywane są w porozumieniu uniwersytetów ze związkami zawodowymi[2]. Przykładowo, Uniwersytet w Siedlcach przewiduje miesięczny wzrost wynagrodzeń o 300 zł dla nauczycieli akademickich i 270 zł dla pozostałych grup pracowniczych[2].

Mechanizm wdrażania podwyżek na polskich uczelniach

Mechanizm polega na przekazaniu dodatkowych środków w formie subwencji, którą uczelnie obowiązkowo przeznaczają na wzrost wynagrodzeń[1][4]. Wysokość przyznanej kwoty dla danej placówki jest proporcjonalna do zapotrzebowania, wielkości uczelni oraz jej sprawozdań finansowych z ubiegłych lat[1][3].

Podwyżki są formalizowane przez negocjacje i zawieranie odpowiednich porozumień pomiędzy uczelniami a przedstawicielami związków zawodowych[2]. Ostateczne kwoty i harmonogram wypłat zależą od efektów tych ustaleń. Uczelnie muszą także rozliczyć wpływ wcześniejszych podwyżek oraz ewentualnych wzrostów płacy minimalnej przy podziale nowych środków rządowych[2][3].

Cel i znaczenie podwyżek wynagrodzeń

Podwyżki stanowią realizację wcześniejszych planów Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego i mają służyć wzmocnieniu stabilności zatrudnienia oraz motywacji kadry akademickiej[1]. Według komunikatu ministerstwa przeznaczenie dodatkowych środków ma podnieść konkurencyjność uczelni i przyczynić się do utrzymania oraz rozwoju potencjału dydaktycznego i badawczego szkół wyższych[1][4]. Tego typu wsparcie budżetowe uznawane jest za kluczowy element polityki jakości edukacji i nauki w Polsce[4].

Równocześnie, Ministerstwo podkreśla, że wzrosty dla nauczycieli akademickich i pracowników uczelni są niezbędnym bodźcem dla zachowania wysokich standardów zatrudnienia. Celem jest także przeciwdziałanie odpływowi wykwalifikowanej kadry z sektora szkolnictwa wyższego[1].

Szczegóły finansowe i średnie wielkości podwyżek

Łączna kwota przeznaczona na podwyżki w 2025 roku wynosi ponad 806,7 mln zł i została przydzielona proporcjonalnie 101 uczelniom publicznym oraz wybranym uczelniom kościelnym[1]. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi około 5% w stosunku do kwot bazowych z 2023 roku, co nie obejmuje dodatkowych, wcześniej wprowadzonych podniesień płac (20-30% w roku 2024)[3].

Przykładowo, na potrzeby podwyżek Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu otrzymał ponad 32 mln zł, przekładające się na około 5% wzrost płac zatrudnionych tam pracowników w ujęciu średniorocznym[3]. Podobnie inne uczelnie w kraju przygotowują własne plany wdrażania podwyżek na podstawie proporcji środków i aktualnych stanów zatrudnienia[1][3].

Kiedy i jak podwyżki staną się faktem?

Formalny proces wdrażania podwyżek rozpocznie się po zakończeniu negocjacji ze związkami zawodowymi oraz po opracowaniu szczegółowych porozumień uczelnianych[2]. Konkretne terminy wypłat i wysokości wzrostu płac zostaną ogłoszone indywidualnie przez poszczególne uczelnie, a ich uruchomienie uzależnione jest od zakończenia procedur formalnych oraz zatwierdzenia rozdziału środków[2][3].

Podwyżki będą finansowane w ramach budżetu przewidzianego przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego. Wszystkie procesy zostaną przeprowadzone zgodnie z ustawowymi wymogami w zakresie rozporządzania środkami publicznymi oraz zasadami współpracy ze związkami zawodowymi[1][2][3].

Podsumowanie

Podwyżki na uczelniach w 2025 roku są już pewne, a środki zostały przyznane i przeliczone przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego. Ostateczny wpływ tej decyzji odczują zarówno nauczyciele akademiccy, jak i inni pracownicy uczelni w całym kraju. Mimo że proces uruchamiania nowych stawek jest złożony, uczestnicy środowiska szkolnictwa wyższego mogą oczekiwać realnego wzrostu wynagrodzeń w najbliższym czasie, co wpłynie korzystnie na ogólne warunki funkcjonowania uczelni oraz poziom motywacji kadry[1][2][4].

Źródła:

• [1] https://naukawpolsce.pl/aktualnosci/news,106851,minister-nauki-zwiekszyl-subwencje-dla-101-uczelni-na-podwyzki-pensji.html
• [2] https://www.uws.edu.pl/uniwersytet/ogloszenia/kws-podwyzki-wynagrodzen-2025
• [3] https://znpuam.amu.edu.pl/podwyzki-wynagrodzen-w-2025-r/
• [4] https://www.gov.pl/web/nauka/komunikat-ministra-nauki-i-szkolnictwa-wyzszego-z-dnia-25-lutego-2025-r-o-zwiekszeniach-wysokosci-subwencji-ze-srodkow-finansowych-na-utrzymanie-i-rozwoj-potencjalu-dydaktycznego-oraz-potencjalu-badawczego-przyznanych-na-rok-2025-podwyzki2