Kiedy mianowanie na starych zasadach będzie jeszcze możliwe? Odpowiedź jest jednoznaczna: tylko do 31 sierpnia 2027 roku nauczyciele mogą zakończyć proces awansu na starych zasadach pod warunkiem, że rozpoczęli staż przed 1 września 2022 i uzyskali stopień nauczyciela kontraktowego przed tą datą [1][3]. Obecnie obserwujemy stopniowe wygaszanie tego modelu, a okres przejściowy umożliwia jego zachowanie wyłącznie w drodze precyzyjnie określonych przepisów. Poniżej szczegółowo omawiamy, kto, kiedy i jak może nadal korzystać z tej procedury oraz jakie warunki trzeba spełnić.
Kto ma prawo do mianowania na starych zasadach?
Do awansu na starych zasadach są uprawnieni wyłącznie nauczyciele, którzy uzyskali stopień kontraktowego przed 1 września 2022 oraz rozpoczęli staż zanim zaczęły obowiązywać nowe przepisy [1][3]. Dotyczy to zarówno osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, jak i tych, którzy kontynuują swoje zatrudnienie w oparciu o wcześniejszy system ścieżki awansu zawodowego.
Nauczyciele, którzy nie spełniają tych kryteriów, automatycznie podlegają już nowym przepisom i nie mogą korzystać z wygasającej procedury [2][3]. Ostateczny termin dla finalizacji ścieżki na starych zasadach pozostaje nieprzekraczalny.
Graniczne terminy i okres przejściowy
31 sierpnia 2027 roku to data kluczowa – po jej upływie nie będzie już możliwe zakończenie procesu mianowania zgodnie z poprzednim porządkiem prawnym [3]. Okres od wejścia w życie nowych przepisów do końca sierpnia 2027 traktowany jest więc jako faza przejściowa dla nauczycieli, którzy zdążyli rozpocząć swój staż przed wrześniem 2022 [3].
Nowelizacje Karty Nauczyciela pozwoliły na skrócenie wymaganego okresu stażu, dzięki czemu część nauczycieli może zakończyć awans wcześniej – staż może obecnie wynosić nawet 9 miesięcy przy odpowiednio długim stażu pracy nauczyciela [4].
Pamiętać należy jednak, że wszelkie wnioski, dokumenty oraz cała procedura musi być zamknięta i zakończona przed upływem wspomnianego terminu [3].
Procedura: krok po kroku
Przechodzenie procesu mianowania na starych zasadach obejmuje zestandaryzowane etapy [3][4]:
- Złożenie wniosku o rozpoczęcie stażu oraz przedstawienie planu rozwoju zawodowego do akceptacji przez dyrektora szkoły.
- Realizacja stażu pod nadzorem mentora oraz osób nadzorujących zgodność postępów z planem.
- Sporządzenie i złożenie sprawozdania z realizacji planu oraz uzyskanie oceny dorobku zawodowego za okres stażu.
- Po uzyskaniu pozytywnej oceny – złożenie wniosku o nadanie stopnia nauczyciela mianowanego.
- Przeprowadzenie postępowania kwalifikacyjnego przez komisję egzaminacyjną według przepisów obowiązujących sprzed 1 września 2022.
- Rozstrzygnięcie sprawy decyzją administracyjną o nadaniu stopnia nauczyciela mianowanego.
W każdej fazie istotną rolę odgrywa dokumentacja stażowa, mentor oraz stosowany system oceniania [3][4].
Kluczowe warunki i zależności
Awans na starych zasadach jest możliwy tylko przy spełnieniu jednocześnie wszystkich warunków: rozpoczęcie stażu przed 1 września 2022, uzyskanie kontraktowego przed tą datą oraz zakończenie całej procedury do 31 sierpnia 2027 [1][3]. Ważne, by dokładnie pilnować terminów związanych z każdym etapem postępowania oraz składać niezbędne wnioski bez opóźnień.
Skorzystać z wygodniejszego, skróconego stażu mogą nauczyciele, którzy łącznie przepracowali minimum 10 lat w zawodzie przed 1 września 2022, co pozwala zakończyć proces nawet w 9 miesięcy [4].
Co się zmienia po 31 sierpnia 2027?
Po tym terminie całkowicie wygasa możliwość korzystania ze starych zasad awansu zawodowego [3]. Wszyscy nauczyciele, niezależnie od wcześniej uzyskanych uprawnień, przechodzą do nowych procedur i muszą spełniać wymogi aktualnie obowiązujące, zarówno w zakresie dokumentacji, jak i egzaminu kwalifikacyjnego [2][3].
Warto podkreślić, że nie będzie już żadnych możliwości przedłużenia okresu przejściowego – szanse na mianowanie według poprzednich reguł zostają ostatecznie zamknięte [3].
Podsumowanie – kiedy mianowanie na starych zasadach będzie jeszcze możliwe?
Podsumowując, mianowanie na starych zasadach będzie możliwe tylko dla nauczycieli kontraktowych, którzy rozpoczęli staż przed 1 września 2022 i zakończą całą procedurę – wraz z komisją egzaminacyjną – nie później niż do 31 sierpnia 2027 [1][3]. Po tej dacie cała ścieżka na starych zasadach zostaje wygaszona niezależnie od okoliczności. Pilnowanie terminów, dokumentacji oraz znajomość aktualnych przepisów jest warunkiem koniecznym, by wykorzystać ostatnią możliwość awansu na dawnych warunkach [3][4].
Źródła:
- [1] https://program-bell.edu.pl/do-kiedy-mozna-uzyskac-mianowanie-nauczyciela-wedlug-starych-zasad/
- [2] https://centrumverte.pl/blog/awans-zawodowy-nauczyciela-mianowanie-i-dyplomowanie-dwie-sciezki-awansu/
- [3] https://ko.poznan.pl/wp-content/uploads/2024/05/szkolenie-awans-zawodowy-na-nowych-i-starych-zasadach-dla-dyrektorow-szkol.pdf
- [4] https://cen.edu.pl/mianowanie,58/Egzamin-na-stopien-nauczyciela-mianowanego-wg-starych-zasad-w-2025r,669.html
Program Bell to dynamiczny portal edukacyjny, który łączy pasję do języków obcych z wszechstronnym rozwojem osobistym. Tworzymy wartościowe treści w sześciu kluczowych obszarach: językach obcych, edukacji, karierze i biznesie, rozwoju osobistym, podróżach i kulturze oraz poradach praktycznych. Nasze motto „Rozbrzmiewamy w wielu językach” odzwierciedla naszą misję tworzenia przestrzeni, gdzie wiedza i rozwój spotykają się z międzykulturowym dialogiem.